BMWモトラッド正規ディーラーでのメカニック・整備スタッフ募集【水戸市】

BMWモトラッド正規ディーラーでのメカニック・整備スタッフ募集【水戸市】

ディーラー名

株式会社モトラッドレピオ

職 種

メカニックスタッフ

仕事内容

BMW MOTORRAD正規ディーラーにて、
お客様のバイク点検、修理、カスタマイズなど、整備業務をお任せします。
研修制度や資格取得支援制度が充実しています!

具体的には以下の業務をお任せします。
・点検、車検
┗1年点検や車検対応がメイン
・修理、診断
┗お客様からの質問への対応。および、実際に部品を交換しての修理
・カスタム
┗自分好みのバイクにしたいお客様のご要望をしっかり聞いて、
パーツ交換や塗装などのカスタマイズ など

一般販売店に先駆けて最新のモデルを扱っています。
最新パーツを使ったカスタムを行うことができるのは正規ディーラーならではです!
自動二輪免許(大型)をお持ちの方は活躍中です!

・サポート体制も整っています。
入社後は、先輩社員が丁寧に仕事の流れなどをお教えします!
仕事のサポートを行いながら、徐々に慣れて頂きます。
ベテランスタッフも多数なので、分からないことがあれば何でも聞ける環境です!

・ワークライフバランスを重視!
コンプライアンスを重視し、メリハリをつけて働ける環境づくりを進めています。
残業がほとんどなく、定時で帰れる日も多いです。
年間休日は業界内でも多め!有給も事前相談で希望日に取得しやすい風土です。

基本的に一台を1人のスタッフが担当しますので、
お客様から直接感謝されることも多く、やりがいを実感できます!
メカニックの実務経験がある方は経験を活かして働けます!

対象者

・学歴不問
・経験不問
・要普通自動2輪免許
・自動車整備士2級以上(3級整備士の場合は経験により判断します。)

バイク整備経験は必須ではありません。経験のない方にも丁寧に指導しますのでご安心ください。
もちろんバイク整備経験者の方はさらなるステップアップを目指すことも可能です。
BMWモトラッドは充実した研修制度が整っています。

勤務地

モトラッド水戸 茨城県 水戸市河和田町315-5 常磐線赤塚駅から3.3km

勤務時間

9:50~19:00(休憩時間70分/実働8時間)

給与

月給220,000円〜

月給22万円~+時間外手当+インセンティブ
※経験・年齢・能力を十分評価し、優遇いたします。
※時間外手当は実労働分を支給する。

【初年度想定年収】
300万円~450万円

【手当】
役職手当
家族手当
時間外手当
ライフプラン手当

待遇・福利厚生

交通費支給(月5万円まで)
※転居を伴う転勤はありません。

昇給年1回
試用期間6ヶ月(同条件)
社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災・介護保険)
車・バイク通勤OK(どの車種でもOKです)
従業員割引購入制度

休日・休暇

年間休日115日
4週8休ローテーション制(定休日:第2水曜日/木曜日)
※連休取得や土日、希望休申請も可能です!

GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇

会社概要

株式会社レピオグループ(株式会社モトーレンレピオ)
従業員数:910名(グループ全体)
グループ売上500億超え、BMW、MINI、SUZUKIなど多様なブランド展開!
強固な事業基盤 高級輸入車から国産車、バイクまで扱う正規ディーラーとして、国内21企業で事業を展開。

選考プロセス

1. エントリー

下記応募フォームより、ご応募を受け付けております。
個人情報や職歴をご入力の上、個人情報の取り扱いについて同意していただくと受付完了となります。

2. 書類審査

ご応募いただいた情報で書類審査をし、結果についてご連絡いたします。
※応募フォームの情報により書類審査を行いますので、なるべく詳細にご入力ください。
ご入力いただいた内容に不明瞭な部分があった場合には、BMW Motorrad 正規ディーラー各社からご連絡させていただくことがございます。

3. 面接

BMW Motorrad 正規ディーラー各社によって、面接回数が異なる場合がございます。

※1~2回が標準的な面接回数となっています。
4. 採用

BMW Motorrad 正規ディーラー各社と協議の上、入社日を決定します。

応募フォーム

は必須項目です
氏名(フリガナ)
  • セイ
  • メイ
※全角カナ
メールアドレス
電話番号
現住所
保有資格<運転免許>
保有資格<整備士>
職歴
就業状況
経験職種

・【個人情報の取り扱いについて】
採用活動において当社がお預かりする個人情報は、以下の通りにお取り扱いいたします。

1. 事業者の氏名又は名称
ビー・エム・ダブリュー株式会社
2. 個人情報の利用目的について
当社は、採用選考日程のご連絡や資料の発送など、当社の採用選考活動に利用する目的で、皆様の氏名・住所・電話番号・メールアドレスなどの 個人を特定できるような情報(以下「個人情報」と呼びます)を収集させていただきます。
外国籍の方からは、日本国での就労可否の確認に利用する目的で、日本国の在留および就労資格を確認できる情報を収集させていただきます。
また、特定の業務に従事することが可能であるかを判断する目的で、健康診断書や障害者手帳等の提出をお願いすることがあります。
なお、電話によるお問い合わせや当社からのご連絡等の際、内容の正確な記録、内容の再確認等のために、通話内容を録音させて頂く場合があります。
3. 個人情報の保管・管理について
収集した皆様の個人情報は、当社の責任のもとで不適切な取り扱いが行われないよう厳重に管理いたします。
また、当社の採用活動の終了に伴い、当社の責任のもとで適切に廃棄・消去いたします。お預かりした応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください。
4. 個人情報の第三者提供について
当社は、次のいずれかに該当する場合を除き、ご本人様の同意を得ることなく個人情報を第三者に開示いたしません。
I. 法令に基づき提供するとき。
II. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要かつご本人様の同意を得ることが困難なとき。
III. ご本人様及び公衆の生命、身体、財産の保護の為に必要があるが、ご本人様の同意を得ることが困難なとき。
IV. 国の機関又は地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合かつ、ご本人様の同意を得ることによりその事務遂行に支障を及ぼす恐れがあるとき。
5. 個人情報の取扱いの委託について
当社は採用業務の一部を外部に委託する事があり、この目的遂行のために必要な範囲において、該当する個人情報の預託をすることがあります。委託処理を行なう場合には、十分な個人情報保護水準を確保していることを条件として委託先を選定し、機密保持契約を結んだ上で行なっております。
6. 個人情報提供の任意性と提供しなかった場合に生じる結果について
個人情報の提供は任意となっておりますが、当社が求める個人情報をご提供いただけない場合、または応募書類に記載不備があった場合は、採用選考の対象外となることがありますのでご了承ください。
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8. 本規約の変更
当社は本規定の内容を随時見直し、必要に応じて応募者の承諾を得ることなく本規約を随時変更することができるものとします。変更後の本規約の内容は、本サイト上に掲載します。
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電話:0120-269-437
(年中無休 受付時間 平日 9:00-19:00/土日祝 9:00-18:00)
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