【販売・営業職】未経験も活躍できる/BMWバイクの販売、セールス

【販売・営業職】未経験も活躍できる/BMWバイクの販売、セールス

ディーラー名

Motorrad Nagano(株式会社 広丘自動車研究所)

職 種

セールススタッフ

仕事内容

BMW Motorradの車両の販売を担当していただきます。顧客基盤が安定しており、先輩スタッフの指導を受けながら主に新規顧客の対応を担当していただき、セールスのスキルを向上させていくことができる職場です。

仕事のやりがい・面白さ:BMW Motorrad全般に関わる知識を深めることができ、試乗会やツーリングなどのイベントに関わる機会も多く、オートバイを全力で楽しみながらスキルを磨くことができます。

仕事の大変な事:お客様のご要望を商品販売を通して具体化して提供し、喜んでいただくことがセールススタッフの役割です。一人で抱え込むのではなく、他スタッフに相談・確認しながら進める作業が中心です。視野を広く持ち、協調性と柔軟性が求められます。

対象者

特に資格は問いませんが、イベントの企画立案・実行などを行いますので、大型二輪免許所有が望ましいと考えています。

広く好奇心を持ち、積極的にいろいろなことを学んで吸収しようという意欲のある方を求めます。

勤務地

Motorrad Nagano 長野県 長野県塩尻市広丘野村1757

勤務時間

3月~10月:9:30~19:00(8時間30分)、11月~2月:10:00~18:00(7時間)

給与

18万円~28万円

昇給年1回/賞与年2回

皆勤手当
役職手当
家族手当
通勤交通費支給
残業代全額支給

待遇・福利厚生

社会保険完備
退職金制度有
社会資格取得制度
研修制度
育休・産休
バイク通勤OK
転居を伴う転勤無し

休日・休暇

定休日(水・第1火)年末年始休暇

一日の流れ

店舗・車両(展示車・試乗車)の清掃後、日中はショールームでの接客が中心です。見積書など顧客向けの資料作成も随時行います。閉店後に車両の移動、片付けをして終業。残業は比較的少なめです。

募集職種の仕事の良さ・やりがい

BMW Motorrad全般に関わる知識を深めることができ、試乗会やツーリングなどのイベントに関わる機会も多く、オートバイを全力で楽しみながらスキルを磨くことができます。

募集職種の仕事の難しさ

お客様のご要望を商品販売を通して具体化して提供し、喜んでいただくことがセールススタッフの役割です。一人で抱え込むのではなく、他スタッフに相談・確認しながら進める作業が中心です。視野を広く持ち、協調性と柔軟性が求められます。

研修制度

BMW Motorrad Japan主催の各種セールストレーニングに参加できます。自動車保険関係、部品・用品メーカーが設定する研修もあります。

先輩インタビュー

店舗責任者:異業種&首都圏から転職をしました。豊かな自然環境のおかげもあり、BMW Motorradを含むモーターサイクルを複数台所有して、公私ともども充実した生活を送っています。

会社概要

設立:1960年
店舗数:3店舗
従業員数:12名

BMW Motorrad正規ディーラーとして1981年から40年にわたる長い歴史を持っています。安定した顧客基盤があり、セールスの基本からしっかり学んで成長していただける環境を整えています。

選考プロセス

1. エントリー

下記応募フォームより、ご応募を受け付けております。
個人情報や職歴をご入力の上、個人情報の取り扱いについて同意していただくと受付完了となります。

2. 書類審査

ご応募いただいた情報で書類審査をし、結果についてご連絡いたします。
※応募フォームの情報により書類審査を行いますので、なるべく詳細にご入力ください。
ご入力いただいた内容に不明瞭な部分があった場合には、BMW Motorrad 正規ディーラー各社からご連絡させていただくことがございます。

3. 面接

BMW Motorrad 正規ディーラー各社によって、面接回数が異なる場合がございます。

※1~2回が標準的な面接回数となっています。
4. 採用

BMW Motorrad 正規ディーラー各社と協議の上、入社日を決定します。

応募フォーム

は必須項目です
氏名(フリガナ)
  • セイ
  • メイ
※全角カナ
メールアドレス
電話番号
現住所
保有資格<運転免許>
保有資格<整備士>
職歴
就業状況
経験職種

・【個人情報の取り扱いについて】
採用活動において当社がお預かりする個人情報は、以下の通りにお取り扱いいたします。

1. 事業者の氏名又は名称
ビー・エム・ダブリュー株式会社
2. 個人情報の利用目的について
当社は、採用選考日程のご連絡や資料の発送など、当社の採用選考活動に利用する目的で、皆様の氏名・住所・電話番号・メールアドレスなどの 個人を特定できるような情報(以下「個人情報」と呼びます)を収集させていただきます。
外国籍の方からは、日本国での就労可否の確認に利用する目的で、日本国の在留および就労資格を確認できる情報を収集させていただきます。
また、特定の業務に従事することが可能であるかを判断する目的で、健康診断書や障害者手帳等の提出をお願いすることがあります。
なお、電話によるお問い合わせや当社からのご連絡等の際、内容の正確な記録、内容の再確認等のために、通話内容を録音させて頂く場合があります。
3. 個人情報の保管・管理について
収集した皆様の個人情報は、当社の責任のもとで不適切な取り扱いが行われないよう厳重に管理いたします。
また、当社の採用活動の終了に伴い、当社の責任のもとで適切に廃棄・消去いたします。お預かりした応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください。
4. 個人情報の第三者提供について
当社は、次のいずれかに該当する場合を除き、ご本人様の同意を得ることなく個人情報を第三者に開示いたしません。
I. 法令に基づき提供するとき。
II. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要かつご本人様の同意を得ることが困難なとき。
III. ご本人様及び公衆の生命、身体、財産の保護の為に必要があるが、ご本人様の同意を得ることが困難なとき。
IV. 国の機関又は地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合かつ、ご本人様の同意を得ることによりその事務遂行に支障を及ぼす恐れがあるとき。
5. 個人情報の取扱いの委託について
当社は採用業務の一部を外部に委託する事があり、この目的遂行のために必要な範囲において、該当する個人情報の預託をすることがあります。委託処理を行なう場合には、十分な個人情報保護水準を確保していることを条件として委託先を選定し、機密保持契約を結んだ上で行なっております。
6. 個人情報提供の任意性と提供しなかった場合に生じる結果について
個人情報の提供は任意となっておりますが、当社が求める個人情報をご提供いただけない場合、または応募書類に記載不備があった場合は、採用選考の対象外となることがありますのでご了承ください。
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電話:0120-269-437
(年中無休 受付時間 平日 9:00-19:00/土日祝 9:00-18:00)
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